另外設有「行政中心」幕僚組織協助「長庚決策委員會」制定規章制度及管理原則，以強化組織的管理機能。長庚醫療財團法人行政組織圖長庚醫療財團法人各院區特色醫療
認識長庚
1-1 認識長庚－人本濟世，病人優先 1-1-1發展沿革 GRI2-1 1970 年代初期台灣社會經濟飛速發展，人民生活水準大幅提升，惟醫療資源與品質卻未能普及於各階層民眾。王永慶及王永在昆仲捐資以其父親王長庚先生之名，成立長庚醫療財團法人，秉持「不以營利為目的，從事醫療事業，促進社會公益福利」的宗旨，致力於提供最好的醫療服務，並為台灣培育許多優異的醫護專業人員。 多年來，長庚醫療財團法人持續突破、追求卓越，獲得眾多國際認證、評鑑與獎項的肯定，成為值得病人託付與信賴的醫院，深植「人本濟世，病人優先」理念，持續朝全人永續發展社會之目標邁進。
組織架構與院區特色 長庚醫療財團法人由董事會研議重要決策與發展方針，董事會授權設置「長庚決策委員會」，執行董事會決議事項，並協助監督各醫療機構與附設機構的業務運作，實踐「服務」、「教學」及「研究」的任務。另外設有「行政中心」幕僚組織協助「長庚決策委員會」制定規章制度及管理原則，以強化組織的管理機能。
長庚醫療財團法人行政組織圖
長庚醫療財團法人各院區特色醫療 長庚醫療財團法人所設的醫療機構分佈台灣北、中、南地區，包含基隆、台北、林口、桃園、雲林、嘉義、高雄長庚紀念醫院，以及經高雄市政府委託經營的鳳山醫院、新北市政府委託經營的土城醫院，總計共九大院區。因應我國政府分級醫療政策，並呼應醫療資源有效分配之目標，長庚醫療財團法人各院區依據不同功能、角色與特色，分屬各異層級醫療層級。其中，即包含3 個醫學中心、2 個區域醫院，以及4 個地區醫院。
臨床試驗倫理：對受試者保護的最高承諾 為確保長庚醫療財團法人之人體研究執行符合國際倫理準則、國內法律規章及長庚醫療財團法人之相關規定，並保護受試者權益以及研究團隊的研究品質，於長庚決策委員會下設有「人體試驗倫理委員會」，工作職掌包含訂定組織規程、審查人體試驗計畫，並督導、追蹤及評核施行情形等事項。 為確保臨床研究品質，...